Prise en Charge

Que vous soyez salarié, chef d’entreprise, travailleur indépendant ou demandeur d’emploi, plusieurs dispositifs de financement de la formation professionnelle sont à votre disposition pour accompagner votre montée en compétences. Grâce à la réforme de 2018 et à la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, des organismes tels que les OPCO (Opérateurs de Compétences), le FAF (Fonds d’Assurance Formation), et le FNE-Formation ont été mis en place pour vous soutenir. Voici un tour d’horizon des principales options disponibles.

Les OPCO sont des acteurs essentiels de la formation professionnelle. Ils financent les contrats d’apprentissage et de professionnalisation, accompagnent les entreprises, et soutiennent les salariés dans l’utilisation de leur Compte Personnel de Formation (CPF). En fonction de votre branche professionnelle ou du secteur d’activité de votre entreprise, votre OPCO peut vous guider dans le financement de vos formations. Pour identifier votre OPCO, il suffit d’utiliser votre numéro de convention collective (IDCC) ou de vous rendre sur des plateformes comme France Compétences ou https://travail-emploi.gouv.fr/

Les travailleurs indépendants, tout comme les entreprises, sont soumis à la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP). S’ils se sont acquittés de cette cotisation, ils peuvent prétendre à un financement de leurs formations. Le FAF est également accessible au conjoint collaborateur à condition que la CFP-conjoint ait été payée. En fonction du code NAF de l’entreprise, le FAF est géré par différents organismes. Ce dispositif offre un soutien essentiel aux indépendants souhaitant se former et développer leurs compétences.

Le FNE-Formation est destiné aux entreprises ayant recours à l’activité partielle. Il permet à l’État de prendre en charge entre 70 % et 100 % des coûts de formation des salariés. Ce soutien est particulièrement adapté aux entreprises cherchant à maintenir et développer les compétences de leurs équipes pendant les périodes de réduction d’activité. La gestion des dossiers FNE-Formation est confiée aux OPCO, et les entreprises peuvent également s’adresser aux Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte) pour plus de renseignements.

Les demandeurs d’emploi peuvent solliciter Pôle Emploi pour le financement d’une action de formation via l’AIF. Ce dispositif est soumis à certaines conditions, notamment la validation du projet de formation par un conseiller. L’objectif est de permettre un retour rapide à l’emploi grâce à des compétences renforcées ou nouvelles. L’AIF peut également compléter d’autres dispositifs de financement, comme le CPF. Une bonne préparation du dossier, démontrant l’efficacité de la formation pour le retour à l’emploi, est donc essentielle.

Outre les dispositifs cités, d’autres solutions comme le CPF (Compte Personnel de Formation) ou encore le PCRH (Prestation Conseil en Ressources Humaines), sont à la disposition des TPE-PME pour répondre à leurs besoins en gestion des compétences et des ressources humaines.

Chez Académie des Pros, nos équipes administratives sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches de financement. Que vous soyez une entreprise, un dirigeant ou un indépendant, nous vous guidons dans la constitution de vos dossiers de prise en charge, que ce soit par un OPCO, le FAF, ou d’autres dispositifs de financement. Notre expertise vous permet de bénéficier de solutions sur mesure adaptées à vos besoins en formation professionnelle.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute question, nous sommes là pour simplifier vos démarches et vous permettre de vous concentrer pleinement sur le développement de vos compétences et celles de vos collaborateurs.